Coachprofil Imran U.

Imran U.
Imran U.

One Size Fits No One!

  • Schwerpunkte Change Konflikt Führung
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5 Facts über mich:

  • Langjährige Berufserfahrung

    Coaching von Führungskräften und Teams in über 10 Industrien und über 40 Ländern.

  • Entwicklung neuer Tools

    (Mit-) entwicklung der ersten Online-Coaching-Tools, Techniken und Prozesse mit globalen Roll-Outs. Sowie die Entwicklung von Tools, die für die Selbstorganisation und die Geschwindigkeit des Lernens im Team eingesetzt werden können.

  • Übergreifender Ansatz

    Einsatz eines übergreifenden Ansatzes, von Design- und Systemtheorie bis zur digitalen Anthropologie und Soziologie.

  • Multikultureller Background

    Multikultureller Background und sprachliche Kenntnisse in Englisch, Hindi, Urdu und Punjabi.

  • Daten in Echtzeit

    Arbeit mit Echtzeitdaten wie der Herzratenvariabilität um die physiologische, emotionale und kognitive Kohärenz zu stärken.

Meine Top 5 Themen in den nächsten Jahren:

  • Persönliche Weiterentwicklung

    Wie erfindet und/oder definiert man sich immer wieder neu (individuell, organisatorisch oder als Team)?

  • Visualisierung von Daten

    Indem man die menschliche Energie von Führungskräften, Teams und Organisationen, die im Arbeitsumfeld entstehen, visualisiert, kann auf lange Sicht die Performance erhalten und verbessert werden.

  • Hierarchieverschiebung

    Weg von Führungspersönlichkeiten (Chief Executive Officer) – hin zu ‘Leaders who do people‘ (Chief Collaboration Officer / Chief Meaning Officer).

  • Kulturelles Verständnis

    Andere Kulturen richtig verstehen und bei der Entfaltung unterstützen. Dazu gehören die Gefühle der Zugehörigkeit, Freiheit und Sicherheit. Unsere Emotionen sind der Schlüssel zu wirklicher Transformation. Emotionale Reife ist das einzige Werkzeug, das wir besitzen um die Arbeitskultur, von der wir alle beeinflusst werden, zu formen.

  • Coaching von Führungskräften

    Coaching von Führungskräften wird in der Zukunft mit Echtzeit-Feedback und Biofeedback begleitet – sie lösen zunehmend das 360s Grad-Feedback und die Diagnostik wie DISG und MBTI ab.

3 zukünftige Entwicklungen im Coaching:

  • Vielfältigkeit der Rolle als Coach

    Ein Coach wird in Zukunft mehr sein als einfach nur ein Coach – sondern auch KonfidentIn, BeraterIn, Soundingboard und vieles mehr.

  • Top Qualität

    Die Qualität der Coaches wird noch weiter verbessert. Durch gut miteinander verknüpfte Communities, kann voneinander gelernt werden. Zudem sinkt die Hemmschwelle mit einem/einer Coach zu arbeiten, da immer mehr Führungskräfte Coachings in Anspruch nehmen. Mehr Konkurrenz am Markt, führt auch zu besseren Standards.

  • Vielfältigkeit der Rolle

    Die Rolle des Coaches wird Teil jeder Rolle einer Organisation. Egal wer du bist und was du machst, Coaching Skills werden Teil deiner sozialen Kompetenz.

Die Top 3 Situationen, bei denen Coaching Impact schafft:

  • Unterstützung in einer auswegslosen Situation

    Wenn man selbst keinen Ausweg sehen/finden kann, schafft Coaching neue Perspektiven.

  • Begleitung bei Veränderungsprozessen

    Wenn man sich in einer Veränderung/Transition befindet, kann Coaching die richtige Begleitung dazu darstellen.

  • Selbstreflexion

    Coaching hilft bei Selbstreflexion und Weiterentwicklung und schützt vor Organisationsblindheit.

Coaching bedeutet für mich…

…ein Hin und Her von Gefühlen, Gedanken, Realitäten und Fragen – es ist eine gemeinsame Entdeckungsreise, bei der der/die Coachee und der/die Coach zusammen durch eine Landkarte navigieren, um auf neue Perspektiven und Lösungsansätze zu stoßen. Dabei sind freie Gedanken und ein angstfreies Sprechen die Grundvoraussetzung.

  • Was mich auszeichnet ist:

    …ich bin die Summe aller anderen. Während meines ganzen Lebens haben mich immer Mentoren und Coaches begleitet und tun es heute noch, damit ich ständig wachsen und mich weiterentwickeln kann.

  • Für mich wurde Wert gestiftet, wenn:

    … sich ein Coachee nach einer Session auf allen Ebenen (physiologisch, emotional und kognitiv) leichter und energetischer fühlt.

  • 3 Wörter, die mich beschreiben:

    • zielgerichtet
    • klardenkend
    • energiegeladen