Beiträge

Personalauswahl: Ein strukturierter Prozess muss her!

Personalauswahl_AlexandraUnsere tollen BeraterInnen schließen zurzeit eine Vielzahl an Projekten ab und zwar durchwegs mit großem Erfolg. Wir sind sehr stolz auf das Feedback, das wir erhalten. Alexandra, HR-Beraterin bei KLAITON, hat uns mehr zu ihrem ersten KLAITON-Projekt  im Bereich Personalauswahl erzählt:

Personalauswahl – aber wie?

Weiterlesen

Marion Gartner, Johnson & Johnson: Change Management ist die Mutter der Innovationsfähigkeit

Marion GartnerMarion Gartner ist seit 2015 Human Resources Leiterin für Johnson & Johnson Österreich und verantwortet in dieser Rolle die Personalagenden für alle Sektoren – Medizinprodukte, Pharma und Consumer. Davor war sie bei Deloitte Corporate Finance und Human Capital, im Banken- und Versicherungsbereich und letztlich bei Lenovo Technology in internationalen, strategischen HR Rollen tätig, zuletzt als verantwortliche HR Direktorin für Südeuropa und Israel. Ihre Kernexpertisen: Change Management und M&A Integration, Organisationsentwicklung & Talent Management, Performance- und Leadershipkultur. Im Interview erzählt sie von der endlosen Reise im Change Management, von blinden Flecken einer Organisation und davon, dass Dinge, die wirken, manchmal auch weh tun.

 

Weiterlesen