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Beratung gesucht: Führungskräfteentwicklung

Talentmanagement - Grafik 2Ein Konzept für Führungskräfteentwicklung zu erstellen ist nicht leicht. Wir meinen dabei nicht die Durchführung bestimmter Trainings – nein, es geht uns um die ganzheitliche Frage, wie ein Unternehmen gezielt an das Thema „Führung“ herangehen kann und seine Führungskräfte dabei unterstützen, ja anleiten kann, sich selbst wirksam weiterzuentwickeln.

Hier bei KLAITON gibt es BeraterInnen, die Unternehmen dabei unter die Arme greifen, in ihrem Unternehmenskontext richtige Maßnahmen zu setzen. In unserem Beitrag fassen wir die wichtigsten Eckpunkte zum Thema Führungskräfteentwicklung zusammen:

 

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