Executive Coaching

Wirksame Reflexion & Sparring auf Augenhöhe für das Top-Management. Durch professionelle Begleiter:innen, die Ihre hochsensiblen Themen verstehen.

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Hochindividuelles Coaching für die Führungsspitze

Mit ungefiltertem Austausch zu mehr Wirksamkeit

An der Spitze kann es einsam werden. Vorstände und Geschäftsführer:innen haben eine Wirkung, die weit über ihr direktes Umfeld und den eigenen Geschäftsbereich hinausreicht. Sie tragen große Verantwortung – und das meist ohne nötigen Reflexionsraum. Denn auf den obersten Hierarchieebenen ist ein ungefilterter Austausch, der für nachhaltiges Management so wichtig ist, nur selten gegeben. In unserem Executive Coaching treffen Sie auf ein aufrichtiges Feedback, neue Perspektiven und konkrete Handlungsoptionen – in einem vertrauensvollen Miteinander.

Vorteile & Benefits

Executive Coaching ist eines der effizientesten Entwicklungsinstrumente für Vorständ:innen und Geschäftsführer:innen. Auf einer vertrauensvollen Ebene spielen Sie mit Ihrem:Ihrer Executive Coach Szenarien mit großer Tragweite durch und werden in die Lage versetzt, Handlungsoptionen zu Ende zu denken und sich neue Spielräume zu eröffnen. Steigern Sie mit Executive Coaching Ihre Leadership-Qualitäten und damit die Leistungsstärke Ihrer gesamten Organisation!

Exklusiv ausgewählter Coach-Pool

Wir bieten Geschäftsführer:innen und Vorständen ausschließlich Executive Coaches mit hoher Seniorität und internationaler Erfahrung.


Professionelle Begleiter mit höchster Integrität

Top Business Coaches, die selbst schon in Ihrer Rolle waren, und Psycholog:innen mit ausgewiesener Expertise im Executive Coaching.


Eine erstklassige Betreuung

In einem persönlichen und vertraulichen Gespräch eruieren wir Ihre Anforderungen und Ziele und begleiten Sie während Ihres ganzen Coaching-Prozesses.


Absolute Vertraulichkeit

Ihr Coaching findet ausschließlich offline statt.


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Die besten Executive Coaches

Executive Coaching ist auf die besondere Rolle von Vorständen und Geschäftsführern zugeschnitten. Deshalb ist die Voraussetzung bei der Auswahl der Coaches jahrelange Erfahrung, Seniorität und internationale Praxis. Ein tiefgehendes Business-Verständnis sowie fundierte psychologische Kenntnissen sind ebenso relevant, wie eine eindeutige Kompetenz in der Steuerung und Entwicklung von Organisationen.

So kommen Sie zu Ihrem Coach

Absolute Vertraulichkeit & persönliche Betreuung sind für uns selbstverständlich.

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Anfrage

Beschreiben Sie uns Ihre aktuelle Herausforderung in unserem Webformular oder rufen Sie uns direkt an. Wir unterstützen Sie gerne.

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Klärung

In einem persönlichen Gespräch werden die wichtigsten Punkte Ihres Bedarfs gemeinsam geklärt.

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Matching

Wir suchen die Expertinnen und Experten aus unserer Community, die am besten zu Ihnen und Ihrem Bedarf passen.

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Kooperation

Sie erhalten eine Auswahl der Personen, die am besten matchen und Sie entscheiden dann selbst, mit wem Sie zusammenarbeiten möchten.

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Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.

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Kontaktieren Sie uns direkt

Absolute Diskretion ist für uns selbstverständlich. Kontaktieren Sie uns daher auch gerne persönlich mit Ihrem Anliegen.