HR Sparring Partner | Gehaltstransparenz & Gehaltsstruktur

ab Februar 2026 nach Absprache verfügbar // Standort: Villach

EUR 1.800,-

HR Interim Management mit 20+ Jahren Erfahrung / Payroll-nahe HR-Führung inklusive Arbeitsrecht und Kollektivverträge / Gradar Implementierungspartnerin / Entwicklung von Jobarchitekturen, Rollenmodellen und Gehaltssystemen / erfahrene HR-Sparringspartnerin

ab Februar 2026 nach Absprache verfügbar // Standort: Großraum Salzburg

EUR 1.700,-

HR- und Organisationsentwicklung in Konzernen und Mittelstand / Jobgrading, Stellenbewertung und Entgeltsysteme / Stellenbewertung und systematische Arbeitsbewertung (ERA) / Begleitung von Unternehmen bei Entgelttransparenz-Anforderungen

ab Februar 2026 nach Absprache verfügbar // Standort: Großraum Salzburg

EUR 1.800,-

20+ Jahre Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung / Aufbau und Einführung von Jobarchitekturen und Jobgrading-Modellen / Entwicklung transparenter Gehaltsstrukturen und Vergütungssysteme / Einbettung von Jobgrading in bestehende HR- und People-Prozesse

ab Februar 2026 nach Absprache verfügbar // Standort: Nähe Villach

EUR 1.700,-

10+ Jahre Führungserfahrung in HR- und Payroll-Funktionen / tiefer fachlicher Background in Payroll / Aufbau von Jobfamilien, Jobleveln und nachvollziehbaren Gehaltsstrukturen