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100 Fragen, die ausschlaggebend für Ihre Performance sind

100 zum Nachdenken anregende Fragen, die sich Führungskräfte stellen sollten - für sich selbst, für ihre Teams und für ihre Organisationen - um nachhaltige Wirkung zu erzielen.

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Gemeinsam mit dem Global Peter Drucker Forum haben wir eine Broschüre mit 100 Fragen erstellt, die dem Management und den Führungskräften helfen sollen, ihre Arbeit erfolgreicher zu gestalten.

Die Fragen sind das Ergebnis von Workshops mit über 90 Teilnehmern aus mehr als 20 Ländern und 5 Kontinenten, in denen wir sie durch verschiedene kreative Formate geführt haben, um Fragen zu entwickeln, die anderen in Situationen des Wandels helfen können.

Was waren die Situationen, in denen Sie als Führungskraft am meisten gewachsen sind? In denen Ihr Team den größten Sprung gemacht hat? In denen Ihre Organisation einen großen Schritt nach vorn gemacht hat?

Fragen sind mächtig. Die richtige Frage zur richtigen Zeit kann alles verändern. Gute Fragen können Gespräche in neue Richtungen lenken; sie können komplexe, kreative Denkprozesse in Gang setzen; sie können Menschen in die Lage versetzen, Fehler zu erkennen und Organisationen in die Lage versetzen, ganze Strategien neu zu definieren.

Fangen Sie jetzt an, Fragen zu stellen!

Wir schicken Ihnen in den nächsten 30 Wochen jede Woche 1 Frage - die 30 besten Fragen haben wir bereits für Sie ausgewählt!

Sie können sie nutzen

... als einfache Inspiration

... als Teil eines Workshop-Designs

... um Ihr Team herauszufordern

... oder als Anstoß für eine wöchentliche Besprechung.

Und wenn Sie nicht genug von diesen Fragen bekommen können - Sie können das Booklet mit den 100 Fragen direkt in den Emails herunterladen.

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